• ಹಾಂಗ್ಜಿ

ಸುದ್ದಿ

ಡಿಸೆಂಬರ್ 22, 2024 ರಂದು, ಶಿಜಿಯಾಜುವಾಂಗ್, ಹೆಬೈ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಭವ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿತು - ಕಜುವೊ ಇನಾಮೊರಿಯ ಹೆಬೈ ಶೆಂಗ್ಹೇಶು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಕುರಿತು 6 ನೇ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಅಭ್ಯಾಸ ವರದಿ ಸಭೆ [ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು]. ಈ ವರದಿ ಸಭೆಯು ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿತು, ಅವರು ಡಾಂಗ್ ಗ್ಯಾನ್ಮಿಂಗ್, ರೆನ್ ಕ್ಸುಬಾವೊ, ವಾಂಗ್ ಯೋಂಗ್ಕ್ಸಿನ್, ಫ್ಯಾನ್ ಝಿಕಿಯಾಂಗ್ ಮತ್ತು ಯಾಂಗ್ ಹೈಜೆಂಗ್‌ರಂತಹ ಅತಿಥಿಗಳ ಅದ್ಭುತ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಆಲಿಸಿದರು. ಅವರು ಆಧುನಿಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಅನ್ವಯ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅನ್ವೇಷಿಸಿದರು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಂತಹ ಬಹು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ವಿಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಏಕೀಕರಣದ ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ತಂದರು.

1

ಡಾಂಗ್ ಗ್ಯಾನ್ಮಿಂಗ್ ತಮ್ಮ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ನಡುವಿನ ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ರೆನ್ ಕ್ಸುಯೆಬಾವೊ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪ್ರಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿ, ಉದ್ಯಮದೊಳಗೆ ನವೀನ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಸುವುದು, ನಾವೀನ್ಯತೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮವು ಎದ್ದು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿವರಿಸಿದರು. ವಾಂಗ್ ಯೋಂಗ್ಕ್ಸಿನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯದ ಸುತ್ತ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತರಾಗಿದ್ದರು, ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂತ್ರದ ನಡುವಿನ ಸಂಘಟಿತ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

 2

ಫ್ಯಾನ್ ಝಿಕಿಯಾಂಗ್ ಮತ್ತು ಯಾಂಗ್ ಹೈಜೆಂಗ್ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳ ದೈನಂದಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಜುವೊ ಇನಾಮೊರಿಯವರ ವ್ಯವಹಾರ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವದ ಆಳವಾದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಿದರು, ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಅವರ ಹಂಚಿಕೆಗಳು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬಿಸಿ ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಹಾಜರಿದ್ದವರೆಲ್ಲರೂ ತಾವು ಆಳವಾಗಿ ಪ್ರೇರಿತರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತತ್ತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

 3

ಈ ವರದಿ ಸಭೆಯ ಯಶಸ್ವಿ ಆಯೋಜನೆಯು ಹೆಬೈ ಪ್ರದೇಶದ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿನಿಮಯ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದಲ್ಲದೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಕಜುವೊ ಇನಾಮೊರಿಯವರ ವ್ಯವಹಾರ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಸರಣ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಉತ್ತೇಜಿಸಿತು. ಅತಿಥಿಗಳ ನಿಸ್ವಾರ್ಥ ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಆಳವಾದ ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ, ಭಾಗವಹಿಸುವ ಉದ್ಯಮಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಹೊಚ್ಚಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತವೆ, ಅವರು ಕಲಿತ ಮತ್ತು ಯೋಚಿಸಿದ್ದನ್ನು ತಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯದತ್ತ ಸಾಗುತ್ತವೆ.

ಕಂಪನಿಯ ತಂಡ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಹೊರಗಿದ್ದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಮುಂಚೂಣಿಯ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಶ್ಲಾಘನೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಲೆಬನಾನಿನ ಗ್ರಾಹಕರ ತುರ್ತು ವಿತರಣಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಿದರು. ಬಿಗಿಯಾದ ಸಮಯದ ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾ, ಅವರು ಹಿಂಜರಿಯಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯಿಡೀ ಲೋಡಿಂಗ್‌ನ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹೋರಾಡಿದರು. ವಿವಿಧ ಸ್ಟೇನ್‌ಲೆಸ್ ಸ್ಟೀಲ್ ಬೋಲ್ಟ್ ಮತ್ತು ನಟ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು (ಸ್ಟೇನ್‌ಲೆಸ್ ಸ್ಟೀಲ್ 201, 202, 302, 303, 304, 316 ನಂತಹ ಬಹು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಎರಡು ಪಾತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಅವರು ಸಮಯದ ವಿರುದ್ಧ ಓಡಿದರು. ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ನಿಖರವಾದ ವಿಂಗಡಣೆ, ನಿಖರವಾದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಕಂಟೇನರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಲೋಡಿಂಗ್‌ವರೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ಹಂತವು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ.

 4

5

ನಿರಂತರ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ನಂತರ, ಸರಕುಗಳನ್ನು ಸರಾಗವಾಗಿ ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ನಿಗದಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಂತೆ ತಲುಪಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಗ್ರಾಹಕರ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ತಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸಿತು. ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯಗಳಾದ "ಗ್ರಾಹಕ ಮೊದಲು, ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು" ಎಂಬ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅದ್ಭುತ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ್ದಾರೆ.

 6


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಡಿಸೆಂಬರ್-27-2024